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提前布局抢市 蓝思科技“春招”逾万人
时间:2018-03-13  编辑:admin

2月26日,春节尾声,记者来到蓝思科技位于长沙梨的生产基地。由于是临近午餐时间,数千员工陆续开始从各个厂房涌出,场面蔚为壮观。

蓝思科技检测部员工余秋萍正在认真检查一块手机玻璃

这也无疑给了“由于国际领导品牌零部件订单量下滑,供应商今年春节可能要被迫放长假”的传闻一个很好回应。据悉,蓝思科技已经启动春招,招聘人数预计达到15000人。

订单饱和工人春节仅休6天

在蓝思科技相关负责人的带领下,记者来到了10号厂区。一进门就要经过两道安检,手机等随身物品需要寄存。“我们作为高科技企业,保密措施必须严厉,因为涉及很多客户产品秘密和行业先进技术。”上述负责人告诉记者,工人每次从厂区进出都需要进行严格的安检。

随后,我们来到该厂区的产品检验区,虽然临近午餐时间,但仍有大批工人在忙碌。虽然有外来人员进入,但工人们依然是一丝不苟检查每一片玻璃。

“我们每个工人平均一天要检测2600块左右的玻璃,大约15秒钟完成一块的检测。”检测部门负责人余秋萍告诉记者,她负责的玻璃产品主要供给VIVO和华为。为了赶订单,他们初六就来上班了。

“目前我所在的部门总共有100人左右,但由于订单饱和,依然显得人手不够。”余秋萍透露,虽然目前工厂普通员工一年的待遇接近7万元,包吃住,五险一金齐全,此外夫妻同在工厂的,还可以每个月获得200元补贴。但是,今年春节过后大概有十来个人离职,这意味着接下来需要招更多工人来补充。

据蓝思科技人力资源部杨丹透露,仅今天上午她就面试了70多人,其中还有一名00后的小伙子,今年刚好满18岁。

三四成员工是从事检验工作

据记者了解,蓝思科技自2010年开始关注“机械换人”,并于2015年大规模导入自动化,成功研发出行业首条自动印刷线、烘烤线、褪镀线,以及CNC替代仿形加工等。那么,为什么公司推进自动化替代人工,但仍然无法解决大量用人的问题?

对此,厂部相关负责人告诉记者,因为防护玻璃这种材质的用途不同于其他零部件,对品质的要求极高,任何的崩边、裂纹、波纹、斑点都是不允许的,尺寸精度要求也非常高,在防护玻璃的生产过程中有大量的因素可能造成不良品,这就要求在许多重要的工序完成后,需要安排检验环节,避免不良品流入到下一工序从而带来更大的损失。

“我们使用一些检测仪器来确保产品的合格,但对玻璃这种材质的检验并不是单纯依靠机器检测就可以完成的,人工用肉眼来发现不良仍然是对玻璃检验和处理的最佳方法,公司大约有30%-40%的员工是从事检验工作。”

新闻背景

蓝思科技为近半中高端智能机供货

据了解,过去,蓝思科技对于苹果订单的依赖度非常高,但如今作为行业龙头和技术领导企业,蓝思科技出货量处于行业领先地位,其客户群体包括三星、LG、亚马逊、微软、诺基亚、华为、OPPO、VIVO、小米、联想等国内外知名品牌。

“目前,以生产2.5D曲面玻璃为主,年产能可达到5.5亿至6亿片,市场占有率长期保持行业领先。”蓝思科技董秘、副总经理彭孟武介绍,近年来,蓝思科技手机视窗防护屏年出货量保持在5亿片左右,为全球近半中高端智能手机供货。

“不能等到客源来了才建设酒店,而是要把硬件和服务准备好,吸引客户‘住店’。”蓝思科技董事长周群飞认为,消费电子产品升级日新月异,若不跟上行业潮流,会快速在市场大军中沉溺,“作为配套厂商,必须与时俱进,甚至要提前布局。”(来源:三湘都市报)

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